Delegar y formar equipo
Llega un punto en que no puedes crecer solo. Delegar da miedo («nadie lo hace como yo»), pero es la única forma de escalar.
Qué delegar primero
- Lo que se repite y ya tienes escrito como sistema.
- Lo que otros hacen mejor o más barato que tú: contabilidad, limpieza, diseño.
- Quédate con lo que solo tú puedes hacer: decidir, vender y cuidar a los mejores clientes.
Formas de tener ayuda
FreelancePagas por trabajo. Flexible y sin compromiso fijo.
GestoríaPapeles, impuestos y nóminas por una cuota al mes.
EmpleadoMás compromiso y más coste: sueldo más Seguridad Social de empresa. Con el salario mínimo, un empleado a jornada completa cuesta unos 1.800 € al mes.
Antes de contratar
- Asegúrate de que el negocio puede pagar ese sueldo durante meses, aunque haya un mes malo.
- Explica bien el trabajo y da tiempo para aprender.
- Trata bien a tu equipo: la gente se va de los malos jefes, no de los trabajos.