ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ
ਇੱਕ ਸਮਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਵਧ ਸਕਦੇ। ਕੰਮ ਸੌਂਪਣਾ ਡਰਾਉਂਦਾ ਹੈ («ਮੇਰੇ ਵਾਂਗ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ»), ਪਰ ਸਕੇਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇਹੀ ਇੱਕੋ ਰਾਹ ਹੈ।
ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਸੌਂਪੀਏ
- ਜੋ ਦੁਹਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਿਸਟਮ ਵਜੋਂ ਲਿਖਿਆ ਹੈ।
- ਜੋ ਹੋਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਜਾਂ ਸਸਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਹਿਸਾਬ-ਕਿਤਾਬ, ਸਫ਼ਾਈ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ।
- ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖੋ: ਫ਼ੈਸਲੇ, ਵੇਚਣਾ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਗਾਹਕਾਂ ਦਾ ਖ਼ਿਆਲ।
ਮਦਦ ਦੇ ਤਰੀਕੇ
ਫ਼੍ਰੀਲਾਂਸਰਕੰਮ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਪੈਸੇ। ਲਚਕਦਾਰ, ਪੱਕੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਹੀਂ।
ਗੇਸਤੋਰੀਆਮਹੀਨੇ ਦੀ ਫ਼ੀਸ ’ਤੇ ਕਾਗ਼ਜ਼, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ।
ਮੁਲਾਜ਼ਮਵੱਧ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਲਾਗਤ: ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਉਰਿਟੀ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ’ਤੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਗਭਗ €1,800 ਦਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ
- ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਉਹ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮਾੜੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਵੀ।
- ਕੰਮ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਾਓ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਦਿਓ।
- ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਚੰਗਾ ਵਿਹਾਰ ਕਰੋ: ਲੋਕ ਮਾੜੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ।